人才理念 福利待遇 职位招聘

人才理念

德才兼备,以德为先;

录用最优秀的人才;

内部选拔与培养;让优秀的人培养更优秀的人才。

尊重个人,人性管理;

“企”无人则“止”,员工是企业最宝贵的财富。

公司作风

勤奋务实,步步为营

快速反应,奖罚分明

以客观事实为依据进行管理

以创造价值为基础带领团队

以实现目标为宗旨回馈员工

以使命与愿景为核心经营企业

用人标准

良好的个人品德与职业操守

强烈的责任感、正确的事业观

有胆识、自我奉献与创新精神

拥有T型知识结构的复合型人才

良好的人际理解与沟通能力并乐于助人

薪酬理念

提供极具竞争力的薪酬,按劳分配,多劳多得,兼顾激励性与公平性

薪酬结构:基本工资+岗位薪资(含绩效工资)+各类津贴/补贴奖金+年终奖+分红

岗位薪资:公司实行梯级宽带薪资制,具体以岗位特点和个人胜任能力落地

绩效理念

强调“付出才有回报,付出必有回报”的绩效管理思想,坚持员工和企业共同发展的绩效导向。建立和完善的三大体系如下:

基于BSCKPI考评与管理体系

面向新事业的EVA考评与管理体系

面向高层人员的股权/期权激励体系